Le secteur du covering automobile – qui englobe la pose de films adhésifs pour la personnalisation et la protection des véhicules – maintient une croissance en 2025. Le chiffre d’affaires du marché français dépasse 185 millions d’euros en 2024. Une pénurie de poseurs qualifiés est constatée à l’échelle nationale, ce qui renforce l’intérêt pour la profession dans un contexte où la demande pour la personnalisation s’accroît.
Les offres d’emploi publiées en 2025 sur Indeed France montrent que les entreprises privilégient majoritairement les contrats à durée indéterminée (CDI), qui représentent la très grande majorité des recrutements dans ce secteur. Les contrats à durée déterminée (CDD) restent présents, notamment pour répondre aux besoins saisonniers ou temporaires liés à des projets spécifiques. Le travail à temps plein demeure la norme, compte tenu de l’exigence physique du métier de poseur de covering.
Domaines d’intervention et services proposés
Les domaines d’intervention sont variés : covering total pour l’intégralité du véhicule, covering partiel ciblant des zones comme le capot ou le toit, pose de films pour vitrages teintés, ainsi que la création de signalétique d’entreprise par marquage publicitaire de flottes de véhicules. Certains services comprennent aussi la pose de films solaires pour vitrages, la rénovation esthétique de carrosseries ou des prestations de personnalisation haut de gamme, élargissant ainsi la palette des compétences attendues.
Profils recherchés et formations requises
Les employeurs recherchent majoritairement des candidats avec une première expérience ou une formation certifiante spécifique à la pose de films adhésifs. Une large part des entreprises recrute des poseurs disposant d’une certification ou d’une formation reconnue, souvent obtenue après un court cursus. Cependant, certains postes restent ouverts aux débutants pouvant se former directement sur le terrain.
L’arrivée de nouvelles technologies comme les films adhésifs connectés, offrant des fonctionnalités nouvelles telles que la régulation thermique ou l’intégration de données, créé une demande pour des profils techniques dotés de compétences spécifiques, ce qui peut influencer à la hausse les rémunérations.
Employeurs et compétences valorisées
Les principaux employeurs se situent dans le détail automobile, les ateliers de marquage publicitaire et les sociétés de restauration et personnalisation de véhicules. La polyvalence technique, incluant la pose de films solaires, de vitres teintées et de signalétique, ainsi que la mobilité géographique, sont souvent mises en avant dans les offres d’emploi.
Rémunérations et perspectives d’évolution
Le salaire brut mensuel d’un débutant en pose de covering en 2025 se situe généralement entre 1 500 et 2 100 euros, avec des variations selon les régions. Les profils expérimentés ou certifiés, notamment ceux maîtrisant les technologies innovantes, peuvent atteindre des rémunérations entre 3 000 et 4 000 euros brut, principalement dans les grandes agglomérations à forte demande. Des opportunités d’évolution existent, notamment vers des fonctions de chef d’équipe ou une activité indépendante. Certaines offres affichent des salaires annuels autour de 26 000 euros brut pour un CDI à temps plein.
Le marché 2025 du covering automobile reste dynamique, porté par le vieillissement du parc automobile et l’essor de la personnalisation. La demande de main-d’œuvre qualifiée est forte, et les formations courtes mais certifiantes permettent une intégration rapide.
Ce secteur évolue avec des innovations technologiques importantes qui valorisent les compétences, notamment dans la pose de films connectés. Le métier de poseur de covering combine artisanat technique et innovation, avec des perspectives d’évolution salariale et professionnelle dans un contexte en transformation.
